RESUMEN DE LA POSICIÓN:

El propósito de la posición es brindar asistencia en medios de vida e inclusión económica a personas, familias y comunidades en condiciones de vulnerabilidad y riesgo, para promover sus capacidades y habilidades para desarrollar actividades productivas de autoempleo, emprendimiento y empleabilidad sostenibles que favorezcan la recuperación económica, la subsistencia, la generación de ingresos y la mejora del bienestar integral.

El desempeño de esta posición requiere aplicar un enfoque basado en los principios humanitarios y la centralidad de la protección, así como apegarse a los objetivos y orientaciones teóricas, metodológicas y éticas establecidas en los lineamientos de la organización.

FUNCIONES ESENCIALES:

• Apoyar la realización de estudios de mercados y necesidades económicas y en medios de vida de las personas y comunidades meta de las intervenciones.
• Identificar casos en condiciones de vulnerabilidad, situaciones de riesgo y de acuerdo con los criterios de intervención.
• Realizar evaluación social, económica y en las áreas de medio de vida de los casos, incluyendo el perfil vocacional y productivo para determinar necesidades y oportunidades de respuesta para promover la seguridad alimentaria e inclusión económica.
• Elaborar planes de intervención con los casos para fortalecer sus perfiles y capacidades productivas (educación, capacitación) y tomar acciones para acceder a oportunidades de desarrollo de medidos de vida (autoempleo, emprendimientos, empleabilidad), considerando los resultados de la evaluación de su perfil y situación.
• Articular los planes de acción e intervenciones realizadas con los servicios de protección de la organización para asegurar un enfoque integral y complementario en la respuesta a los casos.
• Proveer orientación individual y apañamiento a los casos y sus familias durante las acciones y proceso de fortalecimiento de capacidades productivas y desarrollo de medios de vida.
• Orientar técnicamente y apoyar a los casos en la identificación de oportunidades para mejorar sus perfiles vocacionales y productivos: completar niveles de educación, capacitación técnica o complementaria, gestión de certificaciones o permisos, gestión de documentación de soporte, entre otras.
• Brindar orientación técnica y apoyar a los casos en las acciones y temas para iniciar, fortalecer y/o recuperar emprendimientos: evaluación del mercado, elaboración de plan negocio, elaboración de presupuesto y análisis de costos, manejo de presupuesto y finanzas personal y del emprendimiento, capital y ahorro, marketing, entre otros temas.
• Asesorar técnicamente y apoyar a los casos en las acciones y temas para acceder a oportunidades de empleabilidad: elaboración/actualización de hoja de vida, búsqueda de empleo, entrevistas de trabajo, obtención de certificaciones, entre otros.
• Desarrollar e implementar planes y sesiones de capacitación/formación sobre los componentes vinculados al autoempleo/emprendimientos y a empleabilidad, con los casos, familias y comunidades atendidas.
• Realizar acompañamiento y seguimiento a los casos para apoyar técnicamente su avance y soluciones antes retos (durante la ejecución de planes de negocio, búsqueda de empleo, etc), y posterior a la intervención para conocer los resultados.
• Llevar a cabo la planeación, procesos y entrega de capital semilla o apoyo en especie para iniciar, fortalecer o recuperar emprendimientos de acuerdo con las evaluaciones de los casos atendidos, incluyendo las gestiones de los insumos (equipos, materiales, etc), trámites administrativos y documentación con los departamentos aplicables.
• Realizar la distribución de alimentos/váuchers para alimentos a los casos vulnerables según los criterios de los programas.
• Proveer asistencia en especie, servicios directos o transferencias monetarias a los casos en condiciones de vulnerabilidad y riesgo identificados, y según los criterios de las intervenciones y programas.
• Identificar y promover alianza con empresas, centros educativos y de capacitación, universidades, y otros actores claves para establecer alianza y fomentar oportunidades de inversión laboral, fortalecimiento de emprendimientos e inclusión económica, oportunidades educativas, de formación, pasantías, voluntariados, entre otras.
• Promover la creación de redes de comercialización para los productos y servicios que surjan de los distintos programas de emprendimiento.
• Asegurar la inclusión del enfoque de género, edad y diversidad en las actividades de medios de vida y seguridad alimentaria.
• Promover el acceso a derechos y a otros servicios esenciales de los casos a través de las referencias seguras a servicios internos y externos a la organización, así como participar en espacios interinstitucionales para coordinación de acciones.
• Realizar el registro de la información y data de sus actividades en las bases de datos correspondientes y utilizando las herramientas indicadas; así como presentar los informes estadísticos y narrativos sobre las actividades en forma y tiempo.
• Completar y mantener actualizado y archivado según los lineamientos internos los medios de registro y verificación de las actividades (listas de participación, expedientes, recibos, fotografías, entre otros).
• Participar en las reuniones de equipo regulares y con el equipo técnico nacional.
• Llevar a cabo los trámites administrativos requeridos para el cumplimiento de sus actividades.
• Cumplimiento del código de conducta, las políticas de la organización y de sus estándares de salvaguarda y rendición de cuentas.
• Cualquier otra función inherente a las responsabilidades y objetivos del cargo.

CUALIFICACIONES Y REQUERIMIENTOS:

• Profesional en Ciencias Sociales, Economía, Agronomía, Producción Animal, y/o disciplinas asociadas.
• Dos años de experiencia en una responsabilidad similar.
• Conocimiento y experiencia en la provisión directa de servicios y ejecución de actividades en medios de vida, inclusión económica y/o seguridad alimentaria.
• Experiencia en la implementación de procesos de orientación técnica, capacitación y seguimiento a personas para el desarrollo, fortalecimiento y/o recuperación de emprendimientos.
• Conocimiento y/o experiencia con poblaciones en riesgo/vulnerables.
• Conocimiento del contexto venezolano, contexto humanitario y las necesidades/dinámicas de las comunidades.
• Manejo de computadoras bajo ambiente Windows, Office de Microsoft (Word, Power-Point, Excel), bases de Datos, sistemas e Internet (correo, Kobo, Forms).
• Habilidades para trasmitir conocimientos.
• Habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad para elaborar informes.
• Capacidad para trabajar en equipo y para el trabajo multidisciplinario.
• Disposición para incorporar nuevos conocimientos.
• Capacidad de trabajar bajo presión y en contextos cambiantes.

PROCESO DE SELECCIÓN: HIAS está comprometida con un proceso de selección justo y respetuoso, y hace su mejor esfuerzo para responder a cada candidato/a. Priorizamos la comunicación y transparencia con todos/as los/as candidatos/as, incluso aquellos que no avanzar en el proceso. A continuación, se describe un resumen del proceso de selección:

Paso 1: Presentar/enviar su aplicación

Paso 2: Conversación telefónica inicial con un/a reclutador/a

Paso 3: Aplicación de Prueba Técnica o Psicolaboral

Paso 4: Entrevista con el/la líder del proceso/Panel de empleados/as de HIAS (virtual o presencial)

Step 5: Comprobación de referencias

Step 6: Oferta

Step 7: Empieza tu viaje profesional con HIAS

Nota: Algunos de nuestros procesos de selección y contratación variar y no todos los/as candidatos/as avanzarán a cada paso.

HIAS: HIAS es una comunidad de aprendizaje, comprometida con la diversidad y la inclusión. Hacemos nuestro trabajo con integridad, rendición de cuentas, transparencia y con compromiso, con los más altos estándares éticos.

VISIÓN: HIAS representa un mundo en el que los refugiados encuentran acogida, seguridad y oportunidades.

MISIÓN: Basándose en nuestros valores e historia, HIAS brinda servicios vitales a personas refugiadas y solicitantes del estatus de refugiado en todo el mundo, y aboga por sus derechos fundamentales para que puedan reconstruir sus vidas.

VALORES: Acogimiento, Justicia, Empatía, Compañerismo, Coraje, Resiliencia

DIVERSIDAD: HIAS está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, todas las personas calificadas que apliquen serán consideradas para el empleo sin distinción de origen étnico, credo religioso, edad, sexo, género, orientación sexual, discapacidades, condición médica, estado civil u orientación política.

SALVAGUARDA: HIAS está comprometida con la protección de niños y niñas, de las personas adultas vulnerables y cualquier otra persona de cualquier daño causado directa o indirectamente por su contacto con HIAS. No toleraremos la explotación sexual, el abuso o cualquier forma de abuso o negligencia infantil por parte de nuestro personal o personal asociado. Se espera que todo/a candidato/a al que se le ofrezca un trabajo en HIAS, firme y se adhiera al Código de Conducta y a las Políticas de Salvaguarda de HIAS. Todas las ofertas de empleo estarán sujetas a referencias satisfactorias y controles de selección adecuados.