תיאור התפקיד עבודה כחלק ממחלקת משאבי אנוש, אחרא/ת על תחומים בהיבט של ההון האנושי בעמותה, בדגש על מתנדבים, מלגאים ושנת שירות התפקיד כולל תהליכי גיוס, קליטה, שימור, רווחה ופיתוח והטמעת תהליכי עבודה ותרבות ארגונית תומכת ומקצועית. תיאור התפקיד עבודה כחלק ממחלקת משאבי אנוש, אחרא/ת על תחומים בהיבט של ההון האנושי בעמותה, בדגש על מתנדבים, מלגאים ושנת שירות התפקיד כולל תהליכי גיוס, קליטה, שימור, רווחה ופיתוח והטמעת תהליכי עבודה ותרבות ארגונית תומכת ומקצועית. תחומי אחריות ● תמיכה בתהליכי גיוס וקליטה – הפצת משרות, ריכוז הפניות, תיאום שלבי מיון והכשרות, אדמיניסטרציה, תיעוד ותיוק מסמכים במערכת (טפסי 101/פנסיה/תיאומי מס וכו'), דיווחי נוכחות, תיאום שיבוצים והקצאות צוותים/מלגאים, טיפול בסוגיות בסיסיות של שכר וזכויות, הטמעת פלטפורמות תקשורת. ● תמיכה בפעילויות רווחה והוקרה – סיוע בארגון אירועים ופעילויות, הענקת נראות והוקרה לצוות. תחומי אחריות ● תמיכה בתהליכי גיוס וקליטה – הפצת משרות, ריכוז הפניות, תיאום שלבי מיון והכשרות, אדמיניסטרציה, תיעוד ותיוק מסמכים במערכת (טפסי 101/פנסיה/תיאומי מס וכו'), דיווחי נוכחות, תיאום שיבוצים והקצאות צוותים/מלגאים, טיפול בסוגיות בסיסיות של שכר וזכויות, הטמעת פלטפורמות תקשורת. ● תמיכה בפעילויות רווחה והוקרה – סיוע בארגון אירועים ופעילויות, הענקת נראות והוקרה לצוות. דרישות התפקיד ● ניסיון במשאבי אנוש/ הדרכה/ חינוך/ תפקיד תפעולי דומה - חובה ● ניסיון בעבודה עם מחשב ויכולת מהירה ללמוד כלים טכנולוגים חדשים – חובה ● תואר או סטודנט/ית במסלול לימודים רלוונטי: חינוך/משאבי אנוש/פסיכולוגיה - יתרון משמעותי ● ניסיון בגלישת גלים - חובה דרישות התפקיד ● ניסיון במשאבי אנוש/ הדרכה/ חינוך/ תפקיד תפעולי דומה - חובה ● ניסיון בעבודה עם מחשב ויכולת מהירה ללמוד כלים טכנולוגים חדשים – חובה ● תואר או סטודנט/ית במסלול לימודים רלוונטי: חינוך/משאבי אנוש/פסיכולוגיה - יתרון משמעותי ● ניסיון בגלישת גלים - חובה כישורים נדרשים ● יכולת יחסי אנוש ועבודה עם מועמדים ואנשי צוות. ● סדר וארגון בצורה יוצאת דופן. ● יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה. ● שליטה מלאה בפלטפורמות Google השונות. כישורים נדרשים ● יכולת יחסי אנוש ועבודה עם מועמדים ואנשי צוות. ● סדר וארגון בצורה יוצאת דופן. ● יכולת התנסחות גבוהה בכתב ובעל פה. ● שליטה מלאה בפלטפורמות Google השונות.