אגף מוגבלויות, חוסן ובריאות נפשית בג'וינט פועל לקידום אוטונומיה, תפקוד והשתתפות מיטבית של אנשים עם מוגבלות ואנשים המתמודדים עם פגיעות נפשית, באמצעות פיתוח מענים חדשניים, קידום מדיניות והשפעה על מערכות ציבוריות.

אנו מחפשים ראש/ת תחום אוכלוסיות להובלת פיתוח, שותפויות ומדיניות עבור אוכלוסיות המתמודדות עם השלכות מלחמת "חרבות ברזל", ובהן שורדי המסיבות, משפחות החטופים, משרתי מילואים, מפונים ואוכלוסיות נוספות במעגלי הפגיעה. התפקיד מהווה חלק מהנהלת האגף ומדווח למנהלת האגף.

תחומי האחריות

• גיבוש והובלת האסטרטגיה של התחום.
• פיתוח והובלת תוכניות, שירותים ומענים חדשניים בקנה מידה ארצי.
• הובלת מהלכי מדיניות והשפעה מערכתית מול משרדי ממשלה ושותפים מרכזיים.
• ייזום, ניהול והעמקת שותפויות עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ארגוני חברה אזרחית, פילנתרופיה וגופי ידע.
• שילוב פתרונות מבוססי דאטה, דיגיטל וטכנולוגיה בפיתוח שירותים ותוכניות.
• עבודה עם גורמי מחקר, ידע ומדידה לצורך קבלת החלטות מבוססות נתונים.
• ניהול והובלת צוות רב-תחומי.
• אחריות על תכנון, ביצוע ובקרה של תוכניות ותקציבים.

למי התפקיד מתאים?

• לפחות 5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול בכירים בתחומי פיתוח חברתי, הובלת תוכניות או ניהול מהלכים מערכתיים.
• ניסיון בהובלת שותפויות מורכבות עם ממשלה, רשויות מקומיות, ארגוני חברה אזרחית ו/או פילנתרופיה.
• היכרות עם עולמות הדיגיטל, הטכנולוגיה והחדשנות ויכולת לרתום אותם לפתרון אתגרים חברתיים.
• יכולת עבודה מבוססת נתונים והבנה של עולמות המחקר והמדידה.
• תואר שני בתחום רלוונטי.
• יתרון משמעותי לניסיון בתחומי בריאות הנפש, חוסן, מוגבלות או מדיניות ציבורית.
• יכולת גבוהה לכתיבה, הצגה והבעה בעברית ובאנגלית, בעל פה ובכתב.

פרטים נוספים

• היקף המשרה: משרה מלאה.
• בסיס העבודה: משרדי הג'וינט בירושלים, במודל עבודה היברידי.
• נדרשת הגעה למשרדים 2 עד 3 פעמים בשבוע לצד ניידות גבוהה ועבודת שטח.
• גורם מעסיק: ג'וינט ישראל.

זוהי הזדמנות להשתלב בתפקיד ניהולי ומשפיע, להוביל מהלכים מערכתיים רחבי היקף ולתרום לעיצוב המענים עבור אוכלוסיות המתמודדות עם השלכות המלחמה.

קורות חיים ניתן ומכתב נלווה המפרט את התאמתך לתפקיד, יש להגיש בעזרת הטופס עד לתאריך 15 בספטמבר 2026, רק פניות מלאות ומתאימות יענו.