רקע

מדינת ישראל ניצבת מול אחד האתגרים הדמוגרפיים והאסטרטגיים המשמעותיים של העשורים הקרובים: הזדקנות מהירה של האוכלוסייה והעלייה בתוחלת החיים, המציבות עומס הולך וגובר על מערכות הבריאות, הרווחה והסיעוד. ההתמודדות הלאומית עם אתגר זה מחייבת שינוי פרדיגמה מערכתי- מעבר ממיקוד בטיפול במצבי תלות ואובדן תפקוד מתקדם, לפיתוח התערבויות מניעתיות ופרואקטיביות בשלבים המוקדמים של ההידרדרות.

אנו מחפשים איש/אשת מקצוע מעולה עם ראייה מערכתית, יכולות הובלה ויזמות, לתפקיד מאתגר בעל משמעות חברתית ולאומית, ניהול ותכלול פיתוח מודל עירוני/אזורי חדשני המקדם הזדקנות בריאה ופעילה חברתית, שימור תפקוד ודחיקת סיעוד בקרב אזרחים ותיקים ברמות הסיעוד הנמוכות.

התוכנית מובלת בשותפות אסטרטגית רב-מגזרית של משרד הרווחה והביטחון החברתי, המוסד לביטוח לאומי, משרד הבריאות, משרד האוצר והג'וינט, במטרה לייצר פתרונות בני-קיימא שישפיעו על איכות חייהם של מאות אלפי אזרחים ותיקים בישראל.

מסגרת התפקיד ותחומי אחריות עיקריים

ניהול והובלת יישום המודל בשטח

• תכלול פיתוח המודל וגיבוש סל שירותים איכותי, מגוון וגמיש הדוחק תלות: שימור תפקוד, חיזוק השייכות החברתית, שיקום פיזי, ניידות וחיבור אקטיבי לשירותים.
• אחריות על הטמעת המודל ברשויות ההתנסות ומעקב אחר יישומו.
• גיבוש והפעלה של תהליכי הדרכה, הכשרה וליווי לצוותים מובילים ולצוותי השטח ברשויות.
• בקרה שוטפת על צריכת השירותים של אוכלוסיית היעד ואישור סל המענים המקומי.

ניהול שותפויות ועבודה מול רשויות ובעלי עניין

• רתימה וניהול שותפויות אסטרטגיות מול בכירים ומקבילים במחלקות לשירותים חברתיים, סניפי הביטוח הלאומי, קופות החולים, עמותות וספקים מקומיים.
• הקמה והובלה של פורומים אזוריים ומיסוד ועדות היגוי מקומיות בהתנסות.
• ניהול ממשקים מורכבים ותיאום בין כלל השותפים בשדה המקומי והארצי.

איסוף נתונים, הערכה וליווי מחקר

• עבודה מול גוף מחקר מלווה לבחינת אפקטיביות המודל, קצב ההידרדרות התפקודית ומדדי ההצלחה.
• ניהול וניתוח המידע הנאסף בשטח באמצעות מערכות ניהול מידע למעקב תפוקות ותוצאות.
• הטמעת תובנות המחקר ונתוני צריכת השירותים בחזרה אל תהליך הפיתוח (תפיסה של "פיתוח בתנועה").
• שילוב והטמעת רכיבים טכנולוגיים ודיגיטליים במודל.

גג'וינט דרישות התפקיד

• תואר ראשון רלוונטי (עבודה סוציאלית, מדעי החברה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, ניהול, גרונטולוגיה וכיו"ב) - חובה. תואר שני - יתרון.
• ניסיון מוכח של 3 שנים לפחות בניהול פרויקטים מורכבים ו/או הובלת תוכנית חברתית בקנה מידה רחב - חובה.
• היכרות מעמיקה עם עבודת הרשות המקומית – חובה. היכרות מעמיקה עם תחום הזקנה / הגיל השלישי ומערכות הרווחה, הבריאות והסיעוד - יתרון.
• ניסיון בהובלת תהליכים משלב הרעיון, דרך פיתוח המודל ועד ליישום תפעולי מוצלח בשטח, הכולל את המיומנויות הבאות:
• ניסיון בניהול שותפויות מורכבות ברמה המקומית – חובה.
• ניסיון בבניית מפגשי למידה, ימי עיון וכנסים – חובה.
• ניסיון בעבודה מול גורמי מחקר, יכולת ניתוח נתונים והבנה במערכות מידע ככלי לקידום מדיניות ושיפור ביצועים - חובה.
• כישורי ניסוח והצגה גבוהים בכתב ובעל פה, תקשורת בין אישית ויכולת רתימה – חובה
• יכולת הכנת מצגות ועבודה בסביבה דיגיטלית – חובה.

פרטים נוספים

היקף משרה: 100%.

מיקום: עבודה היברידית - שילוב של עבודה במשרדי הארגון (ירושלים), עבודה מהבית ונסיעות שוטפות לרשויות המקומיות ברחבי הארץ.

העסקה: ג'וינט ישראל

קורות חיים יש לשלוח באמצעות הטופס עד ל - 25 באוגוסט 2026, רק פניות מתאימות יענו.