מנהל/ת תכניות בכיר מרחב החדשנות הממשלתי - אחראי/ת להובלת תהליכי פיתוח ידע וקידום חדשנות בממשל

רקע:

האתגרים הציבוריים המורכבים של המאה ה־21 מחייבים את הממשלה לפתח יכולת מתמשכת ללמוד, להשתנות, לחדש ולהסתגל. חדשנות בממשלה אינה רק יצירת רעיונות חדשים או קידום מיזמים נקודתיים – אלא בניית יכולת מערכתית לזהות חסמים, לפתח פתרונות, ללמוד מתוך ההתנסות ולהפוך ידע שנצבר בשטח לכלים, מתודולוגיות ודרכי פעולה שניתן ליישם ולהרחיב במערכת הציבורית.

מרחב החדשנות הממשלתי, מוקם בשותפות של החשב הכללי במשרד האוצר, אגף ממשל וחברה במשרד ראש הממשלה והג'וינט-אלכא, יפעל לקידום חדשנות תהליכית בממשלה באמצעות ייזום וליווי מיזמים, פיתוח ידע מקצועי, הסרת חסמים מערכתיים, בניית שותפויות והטמעת מיומנויות חדשנות בשירות הציבורי.

מרחב החדשנות הממשלתי מבקש לבנות לא רק מיזמים חדשים וחדשניים, אלא גם את היכולת הממשלתית לקידום ויישום חדשנות תוך למידה ושיפור מתמיד

על התפקיד:

לשם כך אנו מחפשים איש/אשת מקצוע שיוביל/תוביל את פיתוח הידע, הלמידה והמתודולוגיות של המרכז, לצד מעורבות מעשית בליווי מיזמים ותהליכי חדשנות. מנהל/ת התוכניות יהיה בכפיפות ישירה למנהל המרחב וייקח חלק בהפעלתו של מרחב החדשנות לרבות:

• עיצוב וקידום תכנית העבודה של מרחב החדשנות כפי שהוגדרה עם השותפים.
• ליווי תהליכי של יוזמות אופרטיביות ומשימות וכן הובלת ממשקי עבודה עם צוותי מחקר ומומחי תוכן.
• ליווי יועצים מקצועיים בעבודתם על תהליכים המלווים במרחב.
• שותפות בניהול הממשקים הנוגעים לפעילות מרחב החדשנות.

לטובת ביצוע אפקטיבי והובלה של משימות התוכנית לתוצאות, נדרש ניסיון מוכח ומשמעותי, במגוון יכולות מתוך היכולות הבאות: (5 שנות נסיון לפחות)

• ניסיון משמעותי בהובלת שותפויות מורכבות בשדה הממשלתי ו/הציבורי ובדגש על ממשלה סביב אתגר יישומי, רתימת שותפים ומשתתפים, רתימת שחקנים הארגונים באקוסיסטם.
• הכרות מעשית עמוקה עם מנגנונים בעבודת הממשלה, החלטות ממשלה ותהליכי יישום בשדה המדיניות והשירותים החברתיים.
• יכולת מוכחת בהובלת שיח, הנחיית תהליכי חשיבה ופיתוח פתרונות יצירתיים בקבוצות בכירים, יכולות פיתוח ועיצוב מתווה ותכולות לטובת הובלת מפגשים.
• יכולת ליווי תהליכי של יוזמות אופרטיביות ומשימות וכן יכולת להובלת ממשקי עבודה עם צוותי מחקר ומומחי תוכן מקומיים ובינלאומיים
• ניסיון בניהול אופרטיבי של תכניות: יצירת תכנית עבודה, ניהול תקציב וכלל מרכיבי תוכנית.
• ניסיון מוכח בפיתוח ומידול תוכן מקצועי, על בסיס למידה מההתנסויות וידע ממקורות מגוונים.

יכולות אישיות נדרשות:

• יכולות למידה ואוריינות גבוהות לתוכן מגוון, תכלול ואינטגרציה של מידע,
• ראייה מערכתית מפותחת ויכולת ניהול מוכחת של שותפויות מורכבות ומרובות שחקנים.
• יזמות, חשיבה "מחוץ לקופסא", תפישה יישומית ומקדמת ויכולת פעולה בסביבה של מורכבות ועמימות.
• מוטיבציה גבוהה להנעת שינוי, מחויבות ונכונות לעבודה תובענית.
• יכולת עבודה בצוות ויחסי אנוש מעולים.

מה עוד נבקש?

• תואר אקדמי – חובה (יתרון לבעלי/ות תואר שני)
• 5 שנות ניסיון בהובלת תהליכי שינוי ועבודה מול בכירים – חובה
• שליטה גבוהה באנגלית – קריאה כתיבה ניהול שיח
• ניסיון משמעותי ומוכח בעבודה עם ממשל מרכזי – חובה

מה עוד חשוב לדעת?

• היקף משרה : משרה מלאה
• מיקום משרה: משרה היברידית, 3 ימים בשבוע במשרדי מרחב החדשנות במתחם גב-ים בירושלים ובמשרדי הג'וינט בירושלים, לפי הצורך.
• גורם מעסיק: ג'וינט ישראל, באמצעות שותפות ממשלתית

קורות חיים יש לשלוח באמצעות הטופס, עד לתאריך 5 ביולי 2027, רק פניות מתאימות יענו.