תוכנית שנת מעבר מכוונת תעסוקה לצעירים מהחברה הערבית, הינה תוכנית בשותפות של ג'וינט-תבת ומשרד העבודה, שמטרתה לשלב את המשתתפים בהכשרות מקצועיות שיובילו לתעסוקה איכותית, לצמצום פערים חברתיים-כלכליים, למיגור תופעות אלימות בחברה הערבית, לחיזוק תחושת השייכות של הצעירים ולהגדלת השפעתם החיובית על שוק העבודה הישראלי. אנו מחפשים לתוכנית מנהל/ת פרויקט בעל/ת חזון וניסיון ניהולי משמעותי להובלת התוכנית. זהו תפקיד מפתח, המשלב הובלה אסטרטגית וניהול תפעולי בשטח של תוכנית רחבת היקף עם השפעה חברתית משמעותית.

תיאור התפקיד:

• אחריות על ההוצאה לפועל של התוכנית הארצית לרבות ניהול תקציבי
• תכנון, מעקב ובקרה אחרי יעדי התוכנית ועמידה בהם
• ניהול שותפויות, לרבות אחריות על ניהול ההתקשרות עם משרד העבודה בפרויקט וגופים מפעילים, העברת דיווחים שוטפים והובלת ועדת ההיגוי של התוכנית.
• גיוס, ניהול ופיתוח של עובדים בתוכנית

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון אקדמי – חובה
• ניסיון ניהולי של חמש שנים לפחות בהובלה ובניהול תוכניות ופרויקטים חברתיים– חובה
• ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת תהליכי שותפות מורכבים בין מגזריים – חובה
• הכרות עם תחומי הצעירים בכלל, צעירים מהחברה הערבית בפרט (בדגש על אתגרים, צרכים ומענים) - חובה
• ניסיון בעבודה מול מערכות ממשלתיות ו/או ניהול פרויקטים בשיתוף משרדי ממשלה - חובה
• ניסיון של לפחות שלוש שנים ברצף בניהול תקציב של 3 מיליון ₪ בשנה – חובה
• הכרות עם שוק העבודה ואתגריו, תחום ההכשרות הטכנולוגיות ועולמות הקריירה – יתרון משמעותי
• ניסיון של שלוש שנים לפחות בעבודה בתחומי החינוך והחברה – יתרון

אנו מחפשים מועמד / מועמדת עם :

• מחויבות חברתית ואמונה בשינוי; יוזמה, יצירתיות וגמישות מחשבתית
• יכולת ראייה מערכתית והובלת תהליכים מורכבים, יכולת עבודה תחת לחץ וריבוי משימות
• סמכותיות, אסרטיביות ויכולת קבלת החלטות
• יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות
• מוכנות לעבודה בתנאים משתנים

פרטים נוספים:

• תינתן העדפה למועמד / מועמדת מהחברה הערבית
• היקף משרה: משרה מלאה
• מיקום משרה: תפקיד שטח הכרוך בנסיעות בכל רחבי הארץ (צפי לכ-3 ימי נסיעות בשבוע, כולל הגעה למטה בירושלים פעם-פעמיים בשבוע)
• מעסיק: ג'וינט ישראל

קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס המצ"ב עד לתאריך 25 בנובמבר 2025, רק פניות מתאימות יענו.